Οι ιδανικοί υποψήφιοι:
- ενδιαφέρονται για τη βέλτιστη λειτουργία των μηχανημάτων
- ανταποκρίνονται έγκαιρα στις ανάγκες του τμήματος
- παραμένουν ανοιχτοί στη συνεχή εκμάθηση μεθόδων επισκευής/νέων εξαρτημάτων κλπ
- ακολουθούν τις οδηγίες του υπευθύνου του Τεχνικού Τμήματος και εκπαιδεύονται σε καθημερινή βάση
- είναι βοηθητικοί και συνεργατικοί
- είναι οργανωτικοί και μπορούν να συντονίσουν αποστολές/παραλαβές εξοπλισμού και πρώτων υλών
- είναι επικοινωνιακοί
- αγαπούν τη λεπτομέρεια
- μπορούν να διαχειρίζονται καθημερινά μεγάλο όγκο δουλειάς
Μια εικόνα των καθημερινών λειτουργιών ενός Βοηθού Τεχνικού Τμήματος είναι η παρακάτω.
Ως μέλος του Τεχνικού Τμήματος:
- ελέγχει την ακρίβεια λειτουργίας του εξοπλισμού παραγωγής καφέ των καταστημάτων (εσπρεσσομηχανές, πατητήρια, μύλοι καφέ, αφρογαλιέρες κλπ).
- παραγγέλνει τα απαραίτητα ανταλλακτικά για τα μηχανήματα
- εγκαθιστά και παραμετροποιεί τα συστήματα προκειμένου να λειτουργούν βάσει προδιαγραφών
- παρακολουθεί καθημερινά όλα τα απαραίτητα μηχανήματα του δικτύου, ώστε να εξασφαλίζει τη σωστή συντήρηση
- καταγράφει τα ερωτήματα και τις ανάγκες λειτουργικότητας του εξοπλισμού των καταστημάτων, όπως αυτά προκύπτουν
- εντοπίζει μοτίβα εμφάνισης βλαβών προς ενημέρωση του Υπευθύνου και μελλοντική αποφυγή προβλημάτων
- διαγιγνώσκει και επιλύει σφάλματα στις μηχανές
- διενεργεί προαιρετικούς ελέγχους
- δημιουργεί αναφορές για την κατάσταση του εξοπλισμού
- εκπαιδεύεται καθημερινά στους νέους τρόπους ρύθμισης των μηχανών
Το πτυχίο δεν είναι απαραίτητο, αλλά οποιαδήποτε προϋπηρεσία/επαφή με εξοπλισμό καταστημάτων εστίασης (με έμφαση στις μηχανές εσπρέσσο), θα εκτιμηθεί. Αναφέρεται στον Υπεύθυνο Τεχνικού Τμήματος.
Αναφέρεται στον Υπεύθυνο Τεχνικού Τμήματος.
Η εταιρία προσφέρει:
- πλήρες πακέτο αποδοχών
- ευχάριστο και φιλικό εργασιακό περιβάλλον
- διαρκή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης
Τηλ.: 2410 255 260
Για όλες τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια.
Η Mikel Coffee Company είναι εργοδότης ίσης ευκαιρίας εργασίας που εκτιμά τη δύναμη που προσφέρει η ποικιλομορφία. Όλοι οι εργαζόμενοι και υποψήφιοι έχουν την ίδια αντιμετώπιση, ανεξάρτητα από θρησκεία, ηλικία, φύλο, εθνικότητα, καταγωγή, φυλή, αναπηρία, οικογενειακή κατάσταση, σεξουαλική προτίμηση ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό τους.