Κύρια Προσόντα

• Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης/ ΑΕΙ ή ΤΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Οικονομικών
• 1-2 χρόνια προϋπηρεσίας σε αντίστοιχο ρόλο
• Άριστη γνώση MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Γνώση ERP συστημάτων (SAP) ή/και προγραμμάτων μισθοδοσίας (PYLON HRM – Epsilon NET)
• Άριστη γνώση Αγγλικών
• Επιθυμητή προϋπηρεσία σε διυλιστήριο ή βιομηχανία
• Επιθυμητή γνώση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Κύριες Αρμοδιότητες Ρόλου

• Συμμετοχή στη μισθοδοσία σε μηνιαία βάση, έλεγχος και επεξεργασία παρουσιολογίων, εισαγωγή δεδομένων στο σύστημα μισθοδοσίας
• Διαχείριση συστήματος ωρομέτρησης και προετοιμασία αναφοράς υπερωριών σε καθημερινή βάση
• Συμμετοχή στη διαδικασία πρόσληψης και αποχώρησης (άνοιγμα καρτέλας στο ERP σύστημα και στο πρόγραμμα μισθοδοσίας, υπολογισμός αποζημίωσης συνταξιοδότησης, προετοιμασία σχετικών εγγράφων κλπ.)
• Υποβολή ηλεκτρονικών εντύπων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ (προσλήψεις, αποχωρήσεις, προγράμματα εργασίας, μεταβολές κλπ.)
• Συνολική διαχείριση χορήγησης προκαταβολών και δανείων εργαζομένων (καταχώρηση, έλεγχος και αποστολή αρχείου πληρωμής στη Τράπεζα)
• Προετοιμασία ad hoc αναφορών σχετικά με την μισθοδοσία

Επιπλέον Χαρακτηριστικά

• Απόλυτη εχεμύθεια
• Οργανωτικές ικανότητες και διοικητικά προσόντα
• Αντοχή στην πίεση