Κύρια καθήκοντα:

• Υπολογισμός και επεξεργασία της μηνιαίας μισθοδοσίας όλων των εργαζομένων, διασφαλίζοντας την ακρίβεια και τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία
• Ετοιμασία, έλεγχος και υποβολή μηνιαίων υποχρεώσεων (ΑΠΔ, ΦΜΥ)
• Επεξεργασία και επαλήθευση των αρχείων παρουσίας των εργαζομένων μέσω ωρομέτρησης
• Χειρισμός ΕΡΓΑΝΗ & ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Καταχώρηση και διαχείριση αδειών κι ασθενειών
• Απάντηση σε ερωτήσεις εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία και επίλυση τυχόν ζητημάτων

Απαραίτητα Προσόντα:

• Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Υπάλληλος Μισθοδοσίας
• Πολύ καλή γνώση της σχετικής νομοθεσίας, κανονισμών και βέλτιστων πρακτικών μισθοδοσίας
• Γνώση διαχείρισης επιδοτούμενων προγραμμάτων ΔΥΠΑ
• Ικανότητα χειρισμού εμπιστευτικών πληροφοριών με ακεραιότητα και διακριτικότητα
• Ικανότητα αυτόνομης και συνεργατικής εργασίας σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς
• Πτυχίο Λογιστικής ή συναφούς κλάδου
• Άριστη γνώση και χειρισμός ΕΡΓΑΝΗ & ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (Γνώσεις ψηφιακής κάρτας)
• Άριστη γνώση εφαρμογών Epsilon μισθοδοσία και MS Office (ειδικά excel)
• Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια με εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
• Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
• Ικανότητα λήψης αποφάσεων

Παροχές:

• Σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας
• Αποδοχές αναλόγως προσόντων
• Συνεχής εκπαίδευση