Καθήκοντα του ρόλου:

• Διαχείριση και υπολογισμό Μισθοδοσίας
• Εφαρμογή των κανονισμών της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για την τήρηση των υποχρεώσεων απέναντι σε δημοσιές υπηρεσίες και ασφαλιστικά ταμεία
• Διεκπεραίωση και χειρισμός διαδικασιών σχετικών με τη μισθοδοσία (προσλήψεις, αποχωρήσεις, πίνακες προσωπικού, άδειες, ασθένειες κ.λπ.)
• Έλεγχος και υποβολή ΑΠΔ, ΦΜΥ καθώς και όλων των σχετικών υποχρεώσεων
• Συμμετοχή σε άλλες υποστηρικτικές ενέργειες ασφαλιστικής ή/και εργατικής νομοθεσίας
• Έκδοση οικονομικών αναφορών (reporting)
• Τήρηση αρχείου πελατών
• Επικοινωνία με πελάτες

Προσόντα:

• Απόφοιτος/η ΑΕΙ/ΤΕΙ/ΙΕΚ Λογιστικής ή Οικονομικών επιστημών
• Τουλάχιστον 3ετή προϋπηρεσία σε θέματα διαχείρισης μισθοδοσίας
• Πολύ καλή γνώση των διαδικασιών μισθοδοσίας
• Γνώση των γενικών αρχών λογιστικής και καλή γνώση τρέχουσας εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
• Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (γραπτός και προφορικός λόγος)
• Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ & MS Office
• Επικοινωνιακές & οργανωτικές δεξιότητες
• Έμφαση στο αποτέλεσμα, συνέπεια και επαγγελματισμός
• Iκανότητα εργασίας υπό πίεση χρόνου

Παροχές απασχόλησης:

• Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
• Πλήρης Απασχόληση
• Δυνατότητα επιμόρφωσης & εκπαίδευσης στο αντικείμενο εργασίας
• Σταθερό περιβάλλον εργασίας