Βασικές αρμοδιότητες θέσης εργασίας:

• Διεξαγωγή ολοκληρωμένου κυκλώματος μισθοδοσίας (επεξεργασία στοιχείων μισθοδοσίας, υπολογισμός μισθοδοσίας, έκδοση και υποβολή ΑΠΔ και μηνιαίων βεβαιώσεων ΦΜΥ κτλ.).
• Διαχείριση εργαζομένων (προσλήψεις, αποχωρήσεις, απολύσεις, λήξεις συμβάσεων, μεταβολές εργασιακών σχέσεων κτλ.)
• Παρακολούθηση συμβάσεων εργασίας
• Υποστηρικτικές διεργασίες, αρχειοθέτηση, επικοινωνία με εξωτερικούς φορείς.
• Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων σε δημόσιους οργανισμούς (Εργάνη, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ).
• Έκδοση και τήρηση αρχείου (λογιστικά άρθρα, μισθοδοτικές καταστάσεις, ΑΠΔ, ΦΜΥ)
• Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου των ετήσιων αδειών προσωπικού, ασθενειών κ.α.
• Διαχείριση ωρομέτρησης και ψηφιακής κάρτας, όταν απαιτηθεί.

Προφίλ υποψηφίου:

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής – λογιστικής κατεύθυνσης.
• Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε διαχείριση δεδομένων μισθοδοσίας.
• Πολύ καλή και επικαιροποιημένη γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Εξοικείωση και γνώση προγραμμάτων σχετικών με τη μισθοδοσία της (HRM Data Communication).
• Ευχέρεια χειρισμού Η/Υ (MS Office).

Δεξιότητες υποψηφίου:

• Ικανότητα να οργανώνει σωστά τον χρόνο και τις εργασίες με μεθοδικότητα και τήρηση των εσωτερικών διαδικασιών της εταιρίας.
• Ικανότητα να δίνει έμφαση στη λεπτομέρεια.

Παροχές:

• έως 1300€ Μεικτός μισθός
• 100€ Διατακτικές σίτισης (11μηνη βάση)