Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden.

Freu dich auf eine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:

Teamleiter (m/w/d) Hybrid Thessaloniki in Vollzeit

Darauf kannst du dich freuen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt 
• + Bonuszahlungen
• + Zwei zusätzliche Gehälter pro Jahr
• + Vergütung der Telearbeitskosten (erfolgt in Übereinstimmung mit dem Gesetz)
• Private Kranken- und Lebensversicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen hohen Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Eine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender Einsatzplanung
• Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines Konzerns
• Profitiere von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Dein Profil:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Call-Center
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Englischkenntnisse wünschenswert

Dein Aufgabenbereich:

• Betreuung eines Inbound-Teams von bis zu 15 Mitarbeitern
• Sicherstellung der optimalen Service -und Abschlussqualität des Teams
• Aufbereitung von Kennzahlen als Grundlage deiner Entscheidungen
• Umsetzung der qualitativen und quantitativen Vorgaben des Auftraggebers
• Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter

Arbeitszeiten
40 Stunden pro Woche, Montag – Sonntag, Schichtsystem

Vertrag
Arbeitsvertrag in Vollzeit, unbefristet

Die Stelle als Teamleiter (m/w/d) in Thessaloniki ist in Vollzeit zu besetzen.

Bewirb dich noch heute!

Wir freuen uns auf Dich!

Conduent ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und berücksichtigt Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Diensttieres, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe.
Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich bei Conduent zu bewerben oder sich um eine Stelle zu bewerben, können eine solche Vorkehrung beantragen, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Antragsformular für eine Vorkehrung ausfüllen und den Antrag über die Schaltfläche "Absenden" am Ende des Formulars einreichen. Für diejenigen, die Google Chrome oder Mozilla Firefox verwenden, laden Sie bitte zuerst das Formular unter folgendem Link herunter: click here to access or download the form. Sie können auch den folgenden Link anklicken, um die ADAAA-Unterbringungspolitik von Conduent aufzurufen. click here to access Conduent’s ADAAA Accommodation Policy.

Bei Conduent legen wir Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und unserer Gemeinschaft. Für US-Bewerber verlangen wir zwar für die meisten unserer Stellen KEINE Impfung, aber wir verlangen, dass Sie uns Ihren Impfstatus mitteilen, sofern dies gesetzlich zulässig ist. Die Bereitstellung dieser Informationen ist eine Voraussetzung für Ihre Beschäftigung bei Conduent.

Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung , medizinischer Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Diensttiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Grundlage genetischer Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe.

Menschen mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich um eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder um diese zu konkurrieren, können solche Vorkehrungen beantragen, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Antragsformular für Vorkehrungen ausfüllen und die Anfrage über die Schaltfläche „Senden“ auf der Seite absenden unten im Formular. Wenn Sie Google Chrome oder Mozilla Firefox verwenden, laden Sie bitte das Formular zuerst herunter: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen.

Bei Conduent legen wir Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und unserer Gemeinschaft. Gemäß unseren aktuellen Protokollen verlangen wir für die meisten unserer US-Arbeitsplätze keine Impfung gegen COVID, können jedoch die Angabe Ihres COVID-Impfstatus von Ihnen verlangen, sofern dies gesetzlich zulässig ist.