Κύριες αρμοδιότητες :

• έλεγχος και διαχείριση ολοκληρωμένου κύκλου μισθοδοσίας (επεξεργασία στοιχείων ωρομέτρησης, έλεγχος μισθοδοσίας)
• διαχείριση προσλήψεων, αποχωρήσεων, συμβάσεων εργασίας
• ηλεκτρονική υποβολή εντύπων στην πλατφόρμα του ΕΡΓΑΝΗ
• παρακολούθηση και τήρηση αρχείου των ετησίων αδειών του προσωπικού, των ασθενειών κλπ.
• διαχείριση θεμάτων του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και επικοινωνία με εξωτερικούς φορείς

Απαραίτητα προσόντα :

• πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Λογιστικής/Οικονομικής κατεύθυνσης
• επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 2 έτη σε ανάλογη θέση εργασίας
• καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας (ωράρια εργασίας, άδειες, ασθένειες)
• καλή γνώση Αγγλικών
• άριστη γνώση MS OFFICE
• ικανότητα οργάνωσης και εκτέλεσης των εργασιών βάσει χρονοδιαγραμμάτων
• ικανότητα επικοινωνίας και ομαδικό πνεύμα

Eπιθυμητά προσόντα :

• Γνώση προγράμματος μισθοδοσίας SAP

Η Εταιρία προσφέρει :

• ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης
• εκπαίδευση
• σύγχρονο περιβάλλον εργασίας