Στo kariera.gr | Hiring Solutions, αξιοποιούμε την εκτενή μας γνώση και εμπειρία στη στελέχωση θέσεων εργασίας, καλύπτοντας όλες τις βαθμίδες — από μεσαία έως ανώτερα στελέχη. Η ομάδα μας κατανοεί τη δυναμική του επαγγελματικού περιβάλλοντος και προσαρμόζει την προσέγγιση της, προσφέροντας εξατομικευμένη καθοδήγηση για να στηρίξει τις μοναδικές σας φιλοδοξίες και δεξιότητες.

Κάθε συνεργασία με τo kariera.gr | Hiring Solutions είναι ένα στρατηγικό βήμα προς την αριστεία. Γίνετε μέρος αυτής της πορείας επιλέγοντάς μας ως συνεργάτη στην επαγγελματική σας ανάπτυξη, και ας σχεδιάσουμε μαζί το μέλλον σας.

Η ομάδα Hiring Solutions του Kariera.gr, αναζητά Payroll Specialist, για την TÜV AUSTRIA Hellas,εταιρεία που δραστηριοποιείται στη παροχή Πιστοποιήσεων και εκπαιδεύσεων,πάνω από 150 χρόνια και έχει παρουσία σε περισσότερες από 34 χώρες στην Ευρώπη, Ασία & Αφρική. 

Payroll Specialist 

   Αρμοδιότητες:

• Διαχείριση της διαδικασίας μισθοδοσίας από την αρχή έως το τέλος
• Επεξεργασία δεδομένων μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων, απολύσεων, αυξήσεων μισθών, αδειών και άλλων μεταβολών
• Υπολογισμός και καταβολή μισθών, υπερωριών, μπόνους και άλλων παροχών
• Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις φορολογικές υποχρεώσεις και τις ασφαλιστικές εισφορές
• Παροχή αναφορών και αναλύσεων σχετικά με τη μισθοδοσία στους αρμόδιους φορείς της εταιρείας
• Διατήρηση και ενημέρωση των αρχείων μισθοδοσίας
• Συνεργασία με άλλους τομείς της εταιρείας, όπως το HR και τα Οικονομικά, για την επίλυση θεμάτων μισθοδοσίας
• Παρακολούθηση αλλαγών στη νομοθεσία και προσαρμογή των διαδικασιών μισθοδοσίας αναλόγως
• Παροχή υποστήριξης και απαντήσεων σε ερωτήματα των εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία

Απαραίτητα προσόντα:

• Τρία έτη σε παρόμοια θέση
• Επεξεργασία δεδομένων μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων, απολύσεων, αυξήσεων μισθών, αδειών και άλλων μεταβολών
• Υπολογισμός και καταβολή μισθών, υπερωριών, μπόνους και άλλων παροχών
• Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις φορολογικές υποχρεώσεις και τις ασφαλιστικές εισφορές
• Παροχή αναφορών και αναλύσεων σχετικά με τη μισθοδοσία στους αρμόδιους φορείς της εταιρείας
• Διατήρηση και ενημέρωση των αρχείων μισθοδοσίας
• Συνεργασία με άλλους τομείς της εταιρείας, όπως το HR και τα Οικονομικά, για την επίλυση θεμάτων μισθοδοσίας
• Παρακολούθηση αλλαγών στη νομοθεσία και προσαρμογή των διαδικασιών μισθοδοσίας αναλόγως
• Παροχή υποστήριξης και απαντήσεων σε ερωτήματα των εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία