Αναπτυσσόμενη εταιρεία λιανεμπορίου με σταθερή παρουσία στην ελληνική αγορά αναζητά Υπάλληλο Τμήματος Επιλογής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ο ρόλος υποστηρίζει όλες τις δράσεις και ενέργειες του τμήματος, συμβάλλοντας στην οργάνωση και την αποτελεσματική διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

Καθήκοντα & Αρμοδιότητες

• Δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε όλα τα διαθέσιμα κανάλια.
• Διαχείριση και αρχειοθέτηση βιογραφικών, καθώς και προκαταρκτικός έλεγχος (screening) υποψηφίων.
• Προγραμματισμός και οργάνωση συνεντεύξεων σε συνεργασία με τους υποψήφιους και τους υπεύθυνους.
• Τήρηση και ενημέρωση αρχείων ανθρώπινου δυναμικού.
• Επικοινωνία με νεοπροσληφθέντες για καταγραφή εμπειριών και αξιολόγηση της διαδικασίας ένταξης.
• Επικοινωνία με αποχωρήσαντες εργαζόμενους και διαχείριση αρχείων Exit Interviews.

Απαραίτητα Προσόντα

Εκπαίδευση:

🎓 Πτυχίο ΑΕΙ / ΤΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, ή συναφές αντικείμενο.

Προϋπηρεσία - Εμπειρία:

✅ Προηγούμενη εμπειρία σε τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε διαδικασίες πρόσληψης (επιθυμητή, όχι απαραίτητη).
✅ Γνώση διαδικασιών αξιολόγησης και επιλογής προσωπικού.
✅ Ικανότητα διαχείρισης μεγάλου όγκου δεδομένων και εγγράφων.

Δεξιότητες - Επαγγελματικές Ιδιότητες:

✔ Άριστες οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
✔ Ικανότητα διαχείρισης χρόνου και εργασίας υπό πίεση.
✔ Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες.
✔ Ευχέρεια στη χρήση Η/Υ (Excel, Word, HR software).
✔ Ομαδικό πνεύμα και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.

Τι Προσφέρουμε

🏢 Σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
📈 Προοπτικές εξέλιξης σε έναν μεγάλο οργανισμό.
📚 Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη.
💰 Ικανοποιητικό σύστημα αποδοχών και ανταμοιβών.
🛡 Συμμετοχή σε Ομαδικό Ασφαλιστήριο Συμβόλαιο.