Η Lionpharma, εταιρία του Ομίλου Lelos Group (το μεγαλύτερο πανελλαδικό δίκτυο φαρμακαποθηκών -www.lelosgroup.gr), που κατέχει ηγετική θέση στο Ελληνικό Φαρμακευτικό Κανάλι Διανομής, επιθυμεί να προσλάβει:
ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΑΠΟΘΗΚΗΣ- PICKER
Βασικές αρμοδιότητες:
- Προετοιμασία, συσκευασία των παραγγελιών βάσει των διαδικασιών της εταιρείας
- Χειρισμός scanner για τη διασφάλιση της ποιότητας στη συλλογή των παραγγελιών και την ορθή και έγκαιρη ενημέρωση των αποθεμάτων
- Εφαρμογή και τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας
Προσόντα:
- Κάτοικοι της ευρύτερης περιοχής με δυνατότητα αυτόνομης μετακίνησης
- Επιθυμητή η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση οργανωμένης αποθήκης ή οργανωμένο δίκτυο διανομής
- Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
- Υπευθυνότητα, συνέπεια και ακρίβεια
Η εταιρία παρέχει:
- δυναμικό εργασιακό περιβάλλον σε μια συνεχώς αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρεία
- ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- ευκαιρίες εξέλιξης
Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.
Η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη των υποψηφίων, οι οποίοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για την αλήθεια και ακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων ή/και εγγράφων. Με την αποστολή του βιογραφικού του σημειώματος ο κάθε υποψήφιος συναινεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2472/1997 και τον Γ.Κ.Π.Δ. (Ε.Ε. 2016/679) στην επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του, που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα, καθώς και κάθε άλλου προσωπικού στοιχείου, που περιέλθει στην κατοχή της Lelosgroup υπ’ ευθύνη του υποψηφίου με αποκλειστικό σκοπό την αξιολόγηση των ικανοτήτων των υποψηφίων για την κάλυψη της θέσης, για την οποία απέστειλαν το βιογραφικό τους, ή για την κάλυψη άλλη θέσης, για την οποία κρίνεται, κατά την επεξεργασία, ότι διαθέτει τις απαιτούμενες ικανότητες. Η Lelosgroup μπορεί να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την επεξεργασία για λογαριασμό της. Η Lelosgroup ενημερώνει τους υποψηφίους ότι θα διατηρήσει στη βάση δεδομένων της τα βιογραφικά σημειώματα που της αποστέλλονται, για χρονικό διάστημα ενός έτους για την κάλυψη πιθανών μελλοντικών αναγκών της σε ανθρώπινο δυναμικό. Κάθε υποψήφιος έχει τα δικαιώματα ενημέρωσης και αντίρρησης των άρθρων 11 έως και 13 του ν. 2472/1997.