Προκήρυξη θέσεων εργασίας
Το Κοινωνικό ΕΚΑΒ -Κοινωνικό Ελληνικό Κλιμάκιο Άμεσης Βοήθειας- στο πλαίσιο του «Προγράμματος Καλλίστη», που υλοποιείται με τη στήριξη του Μηχανισμού Έκτακτης Βοήθειας του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης και αφορά στη λειτουργία Δομών Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων Αρρένων 12-18 ετών» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5165752, αναζητά συνεργάτες για την στελέχωση των Κεντρικών Γραφείων της Οργάνωσης στην Αττική με τις ειδικότητες: 1) Στέλεχος Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, 2) Λογιστής.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν Βιογραφικό και Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος με την ένδειξη της θέσης που επιθυμούν στο email: kinonikoekav.progr@gmail.com .
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 210 72 55 363 (υπεύθυνη Μαρία Δημητροπούλου).
- Το Κοινωνικό ΕΚΑΒ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.
- Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.
- Το Κοινωνικό ΕΚΑΒ, δύναται να ζητήσει επιπλέον στοιχεία, τα οποία κρίνει απαραίτητα.
Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις εθνικές διατάξεις περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης.
Στέλεχος Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού – Αττική
Απαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο τμήματος Οικονομικών ή Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Επιθυμητή 2ετής εμπειρία σε τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού – Μισθοδοσίας.
- Πολύ καλή γνώση Εργατικής & Ασφαλιστικής Νομοθεσίας.
- Καλή γνώση MS Office Excel.
- Άριστες επικοινωνιακές δυνατότητες και εμπειρία στη διαχείριση σχέσεων.
- Ευχέρεια στο γραπτό και προφορικό λόγο.
- Κατάρτιση στατιστικών αρχείων του προσωπικού και εκθέσεων προς τη διοίκηση.
- Ευχέρεια χρήσης Μισθοδοτικών Προγραμμάτων.
- Ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα.
- Πολύ καλή γνώση αγγλικών (γραπτά και προφορικά).
Συνεκτιμώμενα Προσόντα
- Εμπειρία στην ανάπτυξη πολιτικών, οδηγιών και διαδικασιών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
- Γνώση χειρισμού του μισθοδοτικού Προγράμματος Εpsilon.
- Εμπειρία με κοινωνικές οργανώσεις (ΜΚΟ).
Καθήκοντα
- Εξυπηρέτηση προσωπικού (καθημερινά αιτήματα, βεβαιώσεις, ερωτήματα κλπ.).
- Προσλήψεις, αποχωρήσεις, λήξεις συμβάσεων, μεταβολές εργασιακών σχέσεων, αναγγελίες κλπ.
- Διαχείριση συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
- Εκτέλεση της μισθοδοσίας (επεξεργασία στοιχείων μισθοδοσίας, υπολογισμός και εκκαθάριση μισθοδοσίας, έκδοση και υποβολή ΑΠΔ και Μηνιαίων Βεβαιώσεων ΦΜΥ κλπ.).
- Παρακολούθηση/έλεγχος προγράμματος και παρουσιολογίου προσωπικού.
- Συμμετοχή στις ομάδες προσωπικού και στην εκπαίδευση του προσωπικού που οργανώνει το Κοινωνικό ΕΚΑΒ.
Λογιστής - Αττική
Απαραίτητα Προσόντα
- Απόφοιτος σχολής (ΑΕΙ/ΤΕΙ) λογιστικής-οικονομικής κατεύθυνσης.
- Άδεια Α’ τάξης.
- Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 5 χρόνια σε οργανωμένο λογιστήριο
- Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.
- Ευχέρεια χρήσης λογιστικών προγραμμάτων.
- Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
- Ικανότητα ομαδικότητας και συνεργασίας.
Συνεκτιμώμενα Προσόντα
- Χρήση λογιστικού προγράμματος «Soft One”
- Γνώση σε θέματα μεταναστών και προσφύγων.
Καθήκοντα
- Προετοιμασία τραπεζικών καταθέσεων.
- Έλεγχος και καταχώρηση οικονομικών συναλλαγών σε εσωτερικές βάσεις δεδομένων.
- Τήρηση ψηφιακών και συμβατικών οικονομικών αρχείων.
- Σύνταξη απολογισμού και προϋπολογισμού της οργάνωσης.
- Κατάρτιση ισολογισμού και αποτελεσμάτων χρήσεως.
- Παρακολούθηση φορολογικών και ασφαλιστικών διαδικασιών και υποχρεώσεων.
- Παρακολούθηση και επαλήθευση των οικονομικών συναλλαγών της οργάνωσης.
- Προγραμματισμός χρηματοροών για διασφάλιση της ρευστότητας της Οργάνωσης
- Συνεργασία με όλα τα τμήματα της Οργάνωσης και τους εξωτερικούς συνεργάτες.