Αρμοδιότητες

• Διαχείριση και επεξεργασία όλων των πτυχών της μισθοδοσίας των ξενοδοχείων με αποτελεσματικότητα και ακρίβεια.
• Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την τοπική εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς σχετικά με τις πρακτικές μισθοδοσίας.
• Τήρηση αρχείων και εγγράφων μισθοδοσίας, διασφαλίζοντας την εμπιστευτικότητα και την ασφάλεια.
• Ακριβής καταγραφή των στοιχείων των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων νέων προσλήψεων, αποχωρήσεων και αλλαγών στο εργασιακό καθεστώς.
• Προετοιμασία και υποβολή των απαραίτητων εκθέσεων μισθοδοσίας και φορολογικών εγγράφων.
• Απάντηση σε ερωτήματα εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία, τα επιδόματα και τις κρατήσεις.
• Υποστήριξη στις διαδικασίες κλεισίματος οικονομικών καταστάσεων στο τέλος του μήνα και του έτους.
• Συμμετοχή σε ελέγχους μισθοδοσίας και εφαρμογή αλλαγών ή βελτιώσεων όπου απαιτείται.

Απαιτούμενα Προσόντα

• Πτυχίο στα Οικονομικά, Λογιστική, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές αντικείμενο.
• Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας, κατά προτίμηση στον κλάδο της φιλοξενίας.
• Ισχυρή γνώση λογισμικών μισθοδοσίας και κανονισμών μισθοδοσίας.
• Εξαιρετικές αναλυτικές και αριθμητικές ικανότητες.
• Προσοχή στη λεπτομέρεια και υψηλό επίπεδο ακρίβειας.
• Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών με εμπιστευτικότητα.
• Ισχυρές οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες χρόνου.
• Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
• Άριστη γνώση Microsoft Office και συστημάτων μισθοδοσίας.

Παροχές:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Ασφαλές και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον
• Συνεχής εκπαίδευση προσωπικού
• Ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης
• Παροχή ημερήσιου γεύματος
• Εύκολα προσβάσιμη τοποθεσία ξενοδοχείων σε σταθμούς συγκοινωνιών μεταφοράς